Cennik usług
od 135,00 zł
Zobacz cennik
W naszym Centrum Medycznym wykonasz badania wstępne, okresowe i kontrolne dla Pracowników wszystkich zawodów i branż, na każde stanowisko pracy, ze wszystkimi czynnikami szkodliwymi lub uciążliwymi:
W ramach badań wstępnych, okresowych i kontrolnych Lekarz Medycyny Pracy przeprowadza lub zleca badania niezbędne do wydania pracownikowi orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku, zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy. Może również przeprowadzić lub zlecić inne badania specjalistyczne lub diagnostyczne jeśli są one niezbędne do wydania orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy.
Badania wstępne są wykonywane przed rozpoczęciem pracy, po zmianie stanowiska pracy, jeżeli występują nowe narażenia oraz gdy na danym stanowisku pojawi się nowe narażenie.
Badania kontrolne są wykonywane u każdego pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni. Badania te mają na celu stwierdzenie braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Odpowiedzialność za dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnych badań lekarskich ciąży na pracodawcy.
Badania okresowe są wykonywane u pracujących na danym stanowisku, którym skończyła się ważność poprzedniego zaświadczenia dopuszczającego do pracy.
Badania okresowe w związku z pogorszeniem stanu zdrowia Badania są wykonywane u osób pracujących na danym stanowisku, które posiadają ważne orzeczenia lekarskie dopuszczające do pracy, ale zgłosiły pracodawcy pogorszenie stanu zdrowia, które uniemożliwia wykonanie dotychczasowej pracy.
Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych mają na celu wykluczenie (bądź wykrycie) schorzeń stanowiących przeciwwskazanie do pracy w kontakcie z żywnością lub u osób, których charakter pracy wymaga stałego, lub częstego kontaktu z ludźmi. Pracownicy zatrudnieni na tych stanowiskach pracy muszą posiadać aktualne orzeczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania takiej pracy.
Medycyna pracy to specjalizacja lekarska, która związana jest z profilaktyką i diagnostyką chorób zawodowych, a także z analizą wpływu środowiska zawodowego na ogólny stan zdrowia pacjenta. Lekarze medycyny pracy, po wywiadzie z pacjentem, i po szczegółowym badaniu, orzekają, czy pacjent jest zdolny do pracy na danym stanowisku i czy nie ma przeciwwskazań do jej wykonywania.
Masz dość czekania tygodniami na dostępne terminy we Wrocławiu na badania medycyny pracy? Masz dość długich kolejek i wielogodzinnego czekania na wykonanie badania medycyny pracy?
W Centrum Medycznym HiH badania medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne) przebiegają sprawnie, szybko i pod okiem fachowego personelu, który poprowadzi Cię przez wszystkie etapy badania, aż do otrzymania zaświadczenia lekarskiego.
W jednym, miejscu – lokalizacji łatwo dostępnej z każdej części miasta – wykonasz wszystkie niezbędne badania medycyny pracy, pracowników wszystkich zawodów i branż, na każde stanowisko pracy, ze wszystkimi czynnikami szkodliwymi lub uciążliwymi.
Badania medycyny pracy na większość stanowisk pracy, włącznie z badaniem kierowców zawodowych, badaniem wysokościowym, badaniem na wózki widłowe, badaniem san. epid., i wiele innych wykonasz w naszym Centrum w ciągu jednego dnia. Badanie trwa od 1h do 3h, w zależności od ilości czynników szkodliwych, czyli w zależności od stanowiska pracy.
Badanie pierwszorazowe san.-epid. wymaga wykonania badania próbek organicznych (posiew kału w kierunku bakterii Salmonella i Shigella). Dlatego uzyskanie orzeczenia to kwestia dwóch wizyt. Na pierwszej wizycie pacjent dostarcza próbki do posiewu. Następnie, w ciągu maksymalnie 10 dni pacjent wraca na druga wizytę i uzyskuje zaświadczenie sanitarno-epidemiologiczne.
Medycyna pracy to obowiązkowy przystanek w przypadku rozpoczęcia nowej pracy (badania wstępne). Badania muszą również wykonać pracownicy już zatrudnieni, w odstępach kilku lat – w zależności od stanowiska pracy (badania okresowe) oraz osoby, które wracają do pracy po 30 dniach choroby (badania kontrolne). Każdy pracownik powinien otrzymać od swojego pracodawcy skierowanie na badanie medycyny pracy. Można je również pobrać z naszej strony, po kliknięciu na “Umów wizytę”. Taki dokument powinien zawierać imię, nazwisko, PESEL, a także — stanowisko pracownika. Pacjent powinien wziąć ze sobą dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość.
Aby przystąpić do badania Pracownik musi być zdrowy. Jeśli stanowisko wymaga wykonania badań laboratoryjnych – należy przyjść na badania na czczo. W przypadku niepełnosprawności lub chorób przewlekłych należy przynieść ze sobą dokumentację medyczną. Jeśli Pracownik przychodni na badania kontrolne (po chorobie), musi mieć ze sobą dokumentację medyczną dotyczącą przebytej choroby lub wypis ze szpitala w przypadku urodzenia dziecka.
O tym wszystkim i o innych ważnych szczegółach dotyczących poszczególnych stanowisk zostaną Państwo poinformowani przez pracownika naszej infolinii w momencie dokonywania rejestracji.
Jak przebiega cały proces badania medycyny pracy? W zależności od stanowiska pracy, Pracownik musi wykonać od jednego do kilku badań. Wśród badań do medycyny pracy pojawić się mogą: badania laboratoryjne (w tym najczęstsze to glukoza, morfologia, mocz), badania diagnostyczne (w tym najbardziej powszechne to EKG spoczynkowe, audiometria i spirometria) oraz badania specjalistyczne (w zależności od stanowiska – okulista, laryngolog, neurolog). Na końcu Pracownik udaje się do lekarza orzecznika, który na podstawie wszystkich wykonanych badań orzeka o zdolności do pracy na danym stanowisku (lub jej braku). Badanie rozpoczyna się od wywiadu z pacjentem. Jeśli Pracownik na coś choruje i/lub posiada aktualne wyniki badań, powinien pokazać je lekarzowi medycyny pracy. Następnie lekarz orzecznik wykonuje badanie fizykalne. Na koniec wizyty lekarz wydaje Pracownikowi zaświadczenie (orzeczenie) o zdolności do pracy.
Medycyna pracy w przychodni HIH to nie wszystko, co możemy zaoferować właścicielom firm we Wrocławiu. Przeprowadzamy również wizytacje stanowisk pracy oraz komisje BHP, podczas których nasi lekarze wraz ze specjalistami BHP przyglądają się poszczególnym stanowiskom pracy, oceniają czynniki szkodliwe, ryzyko utraty zdrowia oraz dyskutują ze specjalistami BHP na temat zapewnienia jak najlepszego bezpieczeństwa pracy.
Aby umówić się na wizytę medycyny pracy zadzwoń do nas na rejestrację telefoniczną. Rejestracja jest czynna w godzinach od 8:00 do 17:00, a do Twojej dyspozycji są aż 2 numery telefonu: 71 35-005-35 lub 609-237-987.
Możliwa jest również rejestracja drogą elektroniczną. Wyślij wiadomość na adres: info@hih.com.pl
lub przez Facebook
Zastanawiasz się, jak do nas dojechać? Po kliknięciu pinezki na stronie głównej, znajdziesz mapkę, dzięki której bez problemu ustawisz GPS w samochodzie. Nasze Centrum Medyczne znajduje się w dogodnej lokalizacji (HIH Medycyna Pracy Psie Pole), dzięki czemu można dojechać do nas komunikacją miejską, praktycznie z każdej części miasta. Jeśli zależy Ci na kompleksowej obsłudze i kontakcie z wykwalifikowanymi specjalistami zapraszamy do naszego Centrum.
Weź skierowanie od pracodawcy ze sobą na wizytę wraz z dowodem tożsamości oraz innymi aktualnymi wynikami badań jeśli takie posiadasz.
Nie masz skierowania? Pobierz skierowanie (PDF), do wypełnienia dla Pracodawcy.
Przekaż wypełnione skierowanie pracownikowi lub wyślij nam bezpośrednio e-mailem.
Uwaga! Przekaż wypełnione skierowanie pracownikowi lub wyślij nam bezpośrednio e-mailem.
Weź skierowanie od pracodawcy ze sobą na wizytę wraz z dowodem tożsamości oraz innymi aktualnymi wynikami badań jeśli takie posiadasz.
Nie masz skierowania? Pobierz skierowanie (PDF), do wypełnienia dla Pracodawcy.
Przekaż wypełnione skierowanie pracownikowi lub wyślij nam bezpośrednio e-mailem.
HIH Długosza
